En un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo surgen cambios vertiginosos, demandas y sobre esfuerzos que están afectando tanto la rentabilidad como la productividad en las empresas.

Esto debido al estrés y los factores de riesgo psicosocial a los que los trabajadores se encuentran expuestos.

Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT) el estrés relacionado con el trabajo es la respuesta física y emocional nociva que ocurre cuando las exigencias del trabajo no corresponden o superan las capacidades, los recursos o las necesidades del trabajador. 

Por ello, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, crea la NOM 035, como instrumento de análisis, identificación y prevención de riesgos psicosociales, dictando los derechos y obligaciones tanto para el empleado como el empleador.

Te invitamos a que conozcas un poco más acerca de esta norma que ya está en vigencia y es sujeto a inspección por la autoridad.